JEFE DE ADMINISTRACI

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ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
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OBJETIVO DEL PUESTO

Encargado de asegurar en la unidad:  racionalidad, eficacia y eficiencia de los procesos de administración de los recursos humanos, materiales y económicos, así como velar por la atención de las necesidades de vivienda, alimentación, salud, a fin de apoyar su desarrollo personal y familiar de cada trabajador, elemento importante en el proceso productivo de la empresa

Funciones Generales:

  • Supervisar los procesos de Control del Personal, Reportes e Indicadores que faciliten la Gestión del área. Mantener un adecuado control de acuerdo a procedimientos de Registros de asistencias, horarios de trabajo, Control de Vacaciones, días libres, Caja chica, movimiento de personal entre otros.
  • Responsable directo del Proceso de Nómina de la Unidad y su información a Lima, con la finalidad que sea 0 errores en la misma. Encargado del establecimiento del Proceso de  Renovaciones de Contratos en la Unidad, siendo el Gestor en la Unidad del cabal cumplimiento en términos de fechas e información a las demás áreas de las fechas de vencimiento y su análisis, de acuerdo a los procedimientos de evaluación de desempeño para su posterior definición. 
  • Velar por el correcto archivamiento de la documentación que le corresponde en la Unidad, ya que ello implica  temas directo con requerimientos de entidades públicas llámese SUNAFIL, entre otros

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Fuente de actividad

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