Trainee de Desarrollo y Comunicaciones

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DESARROLLO Y TALENTO
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Funciones principales

  • Ejecutar el desarrollo y cumplimiento del plan de comunicación
  • Participar en el desarrollo de la estrategia de comunicación de la Marca AESA para generar atracción y retención del talento.
  • Ejecución de la estrategia de la marca corporativa AESA a través de los diferentes medios (internos y externos)
  • Desarrollar el manual corporativo y uso de la Marca AESA
  • Desarrollar el plan de comunicación de AESA.
  • Implementar mejoras en el manejo de la  web  AESA e intranet
  • Desarrollar y manejar la comunicación de las redes sociales de la empresa, coordinando con los proveedores y el jefe de área.
  • Desarrollar los mensajes internos para el personal sobre promociones, cumpleaños, ingresos
  • Publicar periódicamente información estratégica a través de los diferentes canales de comunicación de la empresa.
  • Coordinación y supervisión de registro fotográfico de actividades internas de las áreas para ser promocionado en Intranet o redes sociales de la AESA
  • Planificar y desarrollar campañas comunicacionales junto a áreas estratégicas de la empresa.
  • Medir impacto y evolución del Plan de Comunicaciones internas.
  • Apoyo en el control de los indicadores del área de Selección y Desarrollo
  • Apoyar en los procesos de Desempeño y capacitación cuando se requiera
  • Podrá estar destinado a realizar comisiones de trabajo a las diversas Unidades Operativas o lugares aledaños para desplegar lineamientos relacionados a su expertise.

Requisitos

  • 6 meses a 1 año de experiencia en posiciones similares,
  • Carrera profesional: Egresado o Bachiller en Ingeniería Industrial, Psicología y/o carreras afines.
  • Conocimiento en manejo de redes sociales
  • Conocimiento de manejo del plan de comunicaciones empresariales
  • Manejo de Microsoft Office a Nivel Intermedio (INDISPENSABLE)

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Fuente de actividad

91
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